Conseiller ou conseillère d’orientation organisationnel(le)

Chez Groupe SCE, nous valorisons l’authenticité et la collaboration tant dans notre équipe que dans nos relations avec nos clients. Nous visons à nous entourer de coéquipiers qui font preuve de créativité, d’initiative et de rigueur professionnelle. Parce que le bien-être et l’épanouissement des membres de notre équipe sont au cœur de nos préoccupations, voici ce que nous vous proposons :

• Un horaire flexible et un mode de travail hybride
• Le remboursement des frais de cotisation à un ordre professionnel et de la formation continue
• Des mandats stimulants et des occasions de développement à la tonne
• Un programme d’avantages sociaux à la carte via la plateforme TEDY
• Un milieu de travail moderne et collaboratif à aire ouverte
• L’accès à notre gym privé avec un programme d’entraînement sans frais
• Du café, des collations et du popcorn à volonté au bureau!

À titre de conseiller ou conseillère d’orientation organisationnel(le), vous agirez à titre d’expert(e)-conseil auprès des organisations dans différents mandats liés au développement des personnes. Globalement, vos responsabilités seront de :

• Effectuer des évaluations psychométriques
• Effectuer des évaluations du potentiel de gestion
• Effectuer des bilans de compétences
• Rédiger des rapports psychométriques
• Présenter les résultats aux clients ou aux comités de sélection
• Prendre à charge ou collaborer à des mandats de recrutement (accompagnement de comité de sélection, entrevues, établissement de profil de compétences, etc.)
• Mettre sur pied des plans de développement professionnel et accompagner les personnes dans les différentes étapes
• Collaborer à des mandats de réaffectation professionnelle
• Réaliser des mandats de coaching auprès de gestionnaires et d’employés

Pour nous, la qualité du service rendu est une priorité absolue et s’articule autour de trois principes directeurs: la compétence, la pertinence et l’adaptabilité. Si vous êtes motivé(e) par votre champ d’expertise et avez la volonté de relever des défis, que vous détenez une bonne capacité d’adaptation et avez le souci du travail bien fait, vous vous plairez certainement dans notre équipe!

Plus spécifiquement, les exigences requises pour le poste sont:

• Détenir environ cinq (5) années d’expérience dans le domaine
• Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec
• Détenir des compétences rédactionnelles développées
• Avoir la capacité de prendre des décisions et faire preuve de jugement
• Démontrez un sens de l’initiative et un esprit d’entreprise

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